福建省泉州司法强制隔离戒所开展第二批监狱实训经验交流分享汇报活动
福建省泉州司法强制隔离戒所开展第二批监狱实训经验交流分享汇报活动
福建省泉州司法强制隔离戒所开展第二批监狱实训经验交流分享汇报活动近日,福建省泉州司法强制隔离戒毒所开展第二批监狱实训经验交流分享汇报活动,以“学实招、学硬招、学新招”为核心主题,全景(quánjǐng)展现监狱实训队在业务精进、实战赋能与制度创新等(děng)维度的阶段性成果,为新时代戒毒工作高质量发展(fāzhǎn)注入强劲(qiángjìng)动能。
锚定实战(shízhàn)靶向,深学实招夯实执法根基
监狱实训队始终以实战需求为导向,紧扣戒毒工作中的痛点(tòngdiǎn)难点问题,系统研习监狱管理中的实战经验与实用技法。汇报会上,民警重点分享(fēnxiǎng)了(le)“精细化管理操作流程”“风险隐患全(quán)链条排查技巧(jìqiǎo)”“突发事件分级处置预案”等实操方法论,这些经验既具备标准化执行路径,又深度贴合戒毒工作场景,为执法效能提升提供了具象化支撑。
实训民警结合亲历体会谈到(tándào):监狱通过“全流程(liúchéng)闭环安检+网格化隐患排查”机制,将安全防控嵌入每个工作节点;其管理体系对细节的极致追求——如将“优秀(yōuxiù)标准”拆解为日常工作的具体指标(zhǐbiāo),让风险排查从“被动应对”转向“主动预判”。这种管理理念(lǐniàn)若迁移至戒毒工作,可使执法(zhífǎ)流程更趋严谨。此外,年轻民警在(zài)实训中深刻体会到,面对戒毒人员复杂心理状态,需始终保持“改造与反改造斗争”的清醒认知,这些实战经验让执法团队在应对复杂场景时更显从容(cóngróng)。="_goback">
锻造硬核本领,精学(jīngxué)硬招提升实战能级
为(wèi)破解戒毒(jièdú)工作(gōngzuò)中的复合型难题,实训队聚焦监狱(jiānyù)工作中的“硬核技能”展开攻坚。民警通过参与监狱实战演练、跨岗位轮训及业务(yèwù)比拼等活动,重点掌握“高危人员动态管控策略”“心理危机干预五步法”“安全防控智能预警系统”等核心技能。这些硬招的系统化吸收,为民警构建起应对突发状况的“工具箱”,确保在复杂(fùzá)戒毒场景中实现精准处置。
交流中,民警(mínjǐng)分享了(le)“三维度管控法”——通过行为观察、心理评估、环境优化实现高危(gāowēi)人员管理“人精神、物整洁、事规范”;提及监狱以“非遗文化进监区+亲情帮教(bāngjiào)云平台”为载体的(de)心理疏导模式,为戒毒人员教育矫治提供(tígōng)了创新样本。此外,监狱施工安全管理中“全环节清单化管控+实时督察闭环”机制,也为戒毒场所安全管理提供了可复制的经验范式。
激活(jīhuó)创新引擎,研学新招开拓发展路径
汇报会上,“智慧监狱建设范式”“教育矫正数字化转型(zhuǎnxíng)”“全(quán)流程信息化(xìnxīhuà)管理体系”等创新实践引发关注。这些(zhèxiē)新经验为戒毒工作注入技术赋能与模式创新的双重动力,推动传统工作模式向智能化、精准化升级。
实训(shíxùn)民警特别提到监狱“无纸化会务系统+电子档案管理”的全流程数字化实践(shíjiàn),不仅将(jiāng)公文处理效率显著提升(tíshēng),更践行了绿色办公理念;其“非遗技艺传承+亲情教育(jiàoyù)+云端矫正”的教育改造新模式,通过个性化方案匹配不同戒毒人员需求,直接为戒毒教育提供了可移植的“创新模板”。
汇报尾声,所党委书记、所长杜心彬逐一点评实训成果,强调(qiángdiào)此次交流充分展现了“监狱戒毒工作(gōngzuò)优势互补”的实践价值,要求实训团队将经验成果系统化提炼,持续深化与(yǔ)监狱的常态化交流机制,推动双方在管理经验、技术创新、人才培养等领域(lǐngyù)的深度融合,为司法行政工作高质量发展探索更(gèng)多实践路径。(刘振刚)
近日,福建省泉州司法强制隔离戒毒所开展第二批监狱实训经验交流分享汇报活动,以“学实招、学硬招、学新招”为核心主题,全景(quánjǐng)展现监狱实训队在业务精进、实战赋能与制度创新等(děng)维度的阶段性成果,为新时代戒毒工作高质量发展(fāzhǎn)注入强劲(qiángjìng)动能。
锚定实战(shízhàn)靶向,深学实招夯实执法根基
监狱实训队始终以实战需求为导向,紧扣戒毒工作中的痛点(tòngdiǎn)难点问题,系统研习监狱管理中的实战经验与实用技法。汇报会上,民警重点分享(fēnxiǎng)了(le)“精细化管理操作流程”“风险隐患全(quán)链条排查技巧(jìqiǎo)”“突发事件分级处置预案”等实操方法论,这些经验既具备标准化执行路径,又深度贴合戒毒工作场景,为执法效能提升提供了具象化支撑。
实训民警结合亲历体会谈到(tándào):监狱通过“全流程(liúchéng)闭环安检+网格化隐患排查”机制,将安全防控嵌入每个工作节点;其管理体系对细节的极致追求——如将“优秀(yōuxiù)标准”拆解为日常工作的具体指标(zhǐbiāo),让风险排查从“被动应对”转向“主动预判”。这种管理理念(lǐniàn)若迁移至戒毒工作,可使执法(zhífǎ)流程更趋严谨。此外,年轻民警在(zài)实训中深刻体会到,面对戒毒人员复杂心理状态,需始终保持“改造与反改造斗争”的清醒认知,这些实战经验让执法团队在应对复杂场景时更显从容(cóngróng)。="_goback">
锻造硬核本领,精学(jīngxué)硬招提升实战能级
为(wèi)破解戒毒(jièdú)工作(gōngzuò)中的复合型难题,实训队聚焦监狱(jiānyù)工作中的“硬核技能”展开攻坚。民警通过参与监狱实战演练、跨岗位轮训及业务(yèwù)比拼等活动,重点掌握“高危人员动态管控策略”“心理危机干预五步法”“安全防控智能预警系统”等核心技能。这些硬招的系统化吸收,为民警构建起应对突发状况的“工具箱”,确保在复杂(fùzá)戒毒场景中实现精准处置。
交流中,民警(mínjǐng)分享了(le)“三维度管控法”——通过行为观察、心理评估、环境优化实现高危(gāowēi)人员管理“人精神、物整洁、事规范”;提及监狱以“非遗文化进监区+亲情帮教(bāngjiào)云平台”为载体的(de)心理疏导模式,为戒毒人员教育矫治提供(tígōng)了创新样本。此外,监狱施工安全管理中“全环节清单化管控+实时督察闭环”机制,也为戒毒场所安全管理提供了可复制的经验范式。
激活(jīhuó)创新引擎,研学新招开拓发展路径
汇报会上,“智慧监狱建设范式”“教育矫正数字化转型(zhuǎnxíng)”“全(quán)流程信息化(xìnxīhuà)管理体系”等创新实践引发关注。这些(zhèxiē)新经验为戒毒工作注入技术赋能与模式创新的双重动力,推动传统工作模式向智能化、精准化升级。
实训(shíxùn)民警特别提到监狱“无纸化会务系统+电子档案管理”的全流程数字化实践(shíjiàn),不仅将(jiāng)公文处理效率显著提升(tíshēng),更践行了绿色办公理念;其“非遗技艺传承+亲情教育(jiàoyù)+云端矫正”的教育改造新模式,通过个性化方案匹配不同戒毒人员需求,直接为戒毒教育提供了可移植的“创新模板”。
汇报尾声,所党委书记、所长杜心彬逐一点评实训成果,强调(qiángdiào)此次交流充分展现了“监狱戒毒工作(gōngzuò)优势互补”的实践价值,要求实训团队将经验成果系统化提炼,持续深化与(yǔ)监狱的常态化交流机制,推动双方在管理经验、技术创新、人才培养等领域(lǐngyù)的深度融合,为司法行政工作高质量发展探索更(gèng)多实践路径。(刘振刚)




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